Browsing S1 Final Projects by Subject "Kinerja"
Now showing items 1-20 of 22
-
Analisis Indeks Kinerja Pelayanan (IKP) Sebagai Barometer Pelayanan Nasabah dalam Persaingan Bisnis di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Samarindaa
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2004) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD PPRD BAPENDA PROVINSI KALTIM WILAYAH KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada UPTD PPRD BAPENDA Provinsi Kalimantan Timur Wilayah Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Uptd Pprd Bapenda Provinsi Kaltim Wilayah Kutai Kartanegara
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada UPTD PPRD BAPENDA Provinsi Kalimantan Timur Wilayah Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honda Astra Motor di Tanah Grogot
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Honda Astra Motor di Tanah Grogot baik pengaruh secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Afdeling IV PT. Perkebunan Nusantara XIII (PERSERO) Kecamatann Long Ikis di Kabupaten Paser Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-04-06)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui adanya pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Afdeling IV PT. Perkebunan Nusantara (Persero) Kecamatan Long Ikis di Kabupaten Paser Provinsi ... -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVISI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan dan on the job training terhadap produktivitas pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Sebanyak 93 tenaga kerja diikutsertakan ... -
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Afdeling IV PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Kecamatan Long Ikis di Kabupaten Paser Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Afdeling IV PT. Perkebunan Nusantara (Persero) Kecamatan Long Ikis di Kabupaten Paser Kalimantan ... -
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Di Sekolah Luar Biasa Negeri Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)Penelitian ini menguji pengaruh variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Analisis ini menggunakan variabel independen (X1) yaitu kemampuan kerja (X2) motivasi kerja dan (Y) kinerja ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Driver (Pt. Goto Gojek Tokopedia Tbk) Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tujuan Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samainda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Driver (Pt. Goto Gojek Tokopedia Tbk) Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tujuan Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samainda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver ... -
Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Kantor Pusat Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-02)Peneliti menguji kaitan antara knowledge management terhadap kinerja karyawan. Terdapat dua variabel yang dianalisis yaitu variabel Knowledge Management (X) dan variable Kinerja Karyawan (Y). Penelitian dilakukan di PT. ... -
Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Kantor Pusat Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-02)Peneliti menguji kaitan antara knowledge management terhadap kinerja karyawan. Terdapat dua variabel yang dianalisis yaitu variabel Knowledge Management (X) dan variable Kinerja Karyawan (Y). Penelitian dilakukan di PT. ... -
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada Borneo Indah Group Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-24)Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting untuk menentukan tingkat keberhasilan dan kemajuan perusahaan dimana orang yang ada dalamnya sangatlah berperan aktif yakni kinerja setiap karyawan. Untuk dapat ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-16)Terdapat temuan, berdasarkan rencana strategis tahun 2021-2026 tentang pengembangan SDM yang rendah dan belum merata dalam menyediakan SDM yang berkualitas dan belum terwujudnya reformasi birokrasi aparatur sipil negara ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-31)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-30)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Diri terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-27)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable lingkungan kerja dan motivasi diri terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Samarinada. Teknik penentuan sampel ini menggunakan ... -
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pengendalian Ketertiban Dinas Perhubungan Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-31)Latar belakang penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai bagian pengendalian ketertiban Dinas Perhubungan Kota Samarinda agar mengetahui seberapa penting ... -
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-06)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini ... -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN INDONESIA POWER UNIT LAYANAN PLTGU TANJUNG BATU
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis, pengaruh. Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan, dan juga untuk menganalisis pengaruh Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Penelitian ini dilakukan ...