Browsing S1 Final Projects by Subject "kinerja karyawan"
Now showing items 1-8 of 8
-
Analisis Pengaruh Motivasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Motivasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berta Lestari Anggana. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan ... -
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-07)Budaya kerja diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada di perusahaan maupun organisasi, sehingga kinerja karyawan tersebut dapat menjadi lebih efektif dan efisien. Oleh sebab itu tujuan dari ... -
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-16)Studi dalam penelitian etos kerja dan kinerja karyawan ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan tenaga kependidikan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BERTA LESTARI ANGGANA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-04-11)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana. Penelitian ini menggunakan jenis penelitain kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRADIKSI GUNATAMA DI KABUPATEN PASER
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Penelitian ini berjudul Pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT. Pradiksi Gunatama di kabupaten Paser. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung ... -
Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Akademik Pada Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Tujuan dari penelitian ini yakni guna mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan non-akademik pada Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur secara parsial dan simultan. ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini dilaksanakan dengan maksud untuk menilai dampak lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelatihan dan Pengembangan KDOD LAN di Kota Samarinda, sebuah lembaga pemerintah pusat. Responden penelitian ...