Search
Now showing items 571-580 of 735
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Iklim Organisasi pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A. Yani Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
demokratis terhadap iklim organisasi di PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang
A.Yani Samarinda. Dalam penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. ...
Pengaruh Fleksibilitas dan Efisiensi Kuliah Online terhadap Prestasi Belajar pada Masa Pandemi Covid-19
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-28)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas dan efisiensi
kuliah online terhadap prestasi belajar pada masa pandemi COVID-19. Populasi pada penelitian adalah mahasiswa Program Studi Manajemen, Fakultas ...
Pengaruh Service Quality Terhadap Customer Satisfaction dan Revisit Intention pada Kopiria di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-10)
Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan adanya pengaruh Service
Quality terhadap Customer Satisfaction dan Revisit Intention di Kopiria Kota
Samarinda. Tujuan Penelitian untuk menjelaskan apakah Service Quality
mempengaruhi ...
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-06)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan
Pengembangan Karir terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini ...
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar Di Sekolah Luar Biasa Negeri Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)
Penelitian ini menguji pengaruh variabel kemampuan kerja dan motivasi kerja
terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Analisis ini menggunakan variabel independen (X1) yaitu kemampuan kerja (X2) motivasi kerja dan (Y) kinerja ...
Pengaruh Leverage Dan Komite Audit Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2021
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage dan komite audit
terhadap manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan perbankan yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020 sampai 2021. ...
Diplomasi Kesehatan Global China Sebagai Upaya Membangun Citra Kepemimpinan Global: Analisis Konstruktivisme
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-05)
Tujuan studi: Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Diplomasi
Kesehatan Global berpotensi terhadap pembangunan citra kepemimpinan global China dalam analisis konstruktivisme. Metodologi: Metode dalam ...
Pengaruh Economic Value Added dan Market Value Added Terhadap Return Saham pada Perusahaan Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-20)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Economic Value Added dan Market Value Added terhadap Return saham pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2021. Variabel ...
Pengaruh Profitabilitas dan Leverage Terhadap Penghindaran Pajak pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Minyak Mentah dan Gas Bumi yangTerdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-04)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan leverage secara parsial dan simultan terhadap penghindaran pajak pada perusahaan Pertambang Sub Sektor Minyak Mentah Dan Gas Bumi yang terdaftar di Bursa ...
PERAN DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENUNJANG KINERJA PEGAWAI
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)
This study aims to determine the role of work discipline and the provision of incentives to employees. This study uses a qualitative descriptive research method using interview and questionnaire techniques. In this study, ...