DSpace Repository

Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu Kecamatan Loa Kulu Kutai Kartanegara

Show simple item record

dc.contributor.author Pratiwi, Rahmah Indah
dc.contributor.author Ghozali
dc.contributor.author Sureskiarti, Enok
dc.date.accessioned 2020-11-11T09:20:09Z
dc.date.available 2020-11-11T09:20:09Z
dc.date.issued 2016-07-28
dc.identifier.uri https://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/1775
dc.description.abstract Latar Belakang : Dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan, berbagai bidang keilmuan digunakan untuk dapat memberikan layanan kesehatan yang optimal, salah satunya keperawatan sebagai tenaga kesehatan. Sebagai seorang wanita mempunyai sifat dominan, ulet, teliti, rajin, caring yang tinggi terhadap anggota keluarga yang semuanya dibutuhkan untuk merawat pasien sehingga banyak wanita yang memilih berprofesi sebagai perawat. Permasalahan kinerja merupakan permasalahan mendasar yang akan selalu dijumpai dalam manajamen pelayanan kesehatan, kinerja dipengaruhi oleh beberapa hal, salah satunya adalah faktor psikologis di dalamnya yaitu peran, dalam hal ini peran ganda pada wanita yang sudah menikah. Tujuan : Untuk melihat hubungan antara Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu, Kecamatan Loa Kulu, Kutai Kartanegara Metode : Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan tottal sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden wanita. Teknik pengumpulan data menggunakan angket penelitian. Hasil : Dari penelitian ini didapatkan Hasil analisis bivariat dengan uji Chi-Squere didapatkan nilai p value Hasil uji statistik diperoleh p value 0.000 berarti p<α (0.05) berarti hipotesa nol (Ho) ditolak yaitu ada hubungan peran ganda dengan kinerja perawat. Dan hasil uji statistik diperoleh p value 0.000 berarti p<α (0.05) berarti hipotesa nol (Ho) ditolak yaitu ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat, berdasarkan nilai OR adalah 54.000(5.722-520.991) artinya perawat yang memiliki kepuasan kerja memiliki peluang 54 kali memiliki kinerja baik dibanding perawat yang tidak puas dengan pekerjaannya. Kesimpulan : Ada hubungan antara Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu, Kecamatan Loa Kulu, Kutai Kartanegara. id_ID
dc.language.iso id id_ID
dc.publisher Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Muhammadiyah Samarinda id_ID
dc.subject Peran Ganda id_ID
dc.subject Kepuasan Kerja id_ID
dc.subject Kinerja Perawat wanita id_ID
dc.title Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu Kecamatan Loa Kulu Kutai Kartanegara id_ID
dc.title.alternative Role of Multiple Relationships and Job Satisfaction with the Performance of Public Health Nurse Women in District Loa Kulu, Kutai Kartanegara id_ID
dc.type Skripsi id_ID


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account