Browsing Faculties and Schools by Subject "Gaya Kepemimpinan"
Now showing items 1-9 of 9
-
Dampak pandemi covid 19 pada stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity karyawan swasta di kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Sejak munculnya Covid-19 di Indonesia membuat semua kalangan merasakan efek dari pandemi ini khususnya karyawan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, job ... -
Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Disiplin Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD I.A. Moeis Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-02-09)Latar Belakang : Disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan pegawai agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku. Disiplin kerja tidak muncul begitu saja tetapi merupakan ... -
Hubungan Gaya Kepemimpinan terhadap Mutu Pelayanan Kesehatan di PUSKESMAS Long Ikis
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-27)Latar belakang: Puskesmas sebagai fasilitas kesehatan tingkat pertama diharapkan mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, adil dan terjangkau.Terdapat beberapa unsur yang dapat berperan dalam penilaian mutu ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-17)Zulhan, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik pengaruh secara persial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 196 pegawai. ... -
Pengaruh gaya kepemimpinan paternalistik terhadap produktivitas kerja pada PT. Jasa mutu mineral Indonesia cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)Pengujian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Paternalsitik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Mutu Mineral Indonesia Cabang Samarinda. Salah satu perusahaan surveyor yang menganalisis ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-27)Sebagian besar gaya kepemimpinan berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya peran gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD PPRD BAPENDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR WILAYAH KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan mengevaluasi konsekuensi dari tingkat kompensasi yang diberikan kepada karyawan dan metode kepemimpinan yang diterapkan terhadap kinerja staf di UPTD PPRD BAPENDA Provinsi ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD PPRD BAPENDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR WILAYAH KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan mengevaluasi konsekuensi dari tingkat kompensasi yang diberikan kepada karyawan dan metode kepemimpinan yang diterapkan terhadap kinerja staf di UPTD PPRD BAPENDA Provinsi ...