Show simple item record

Pengaruh Pengetahuan Managemen Terhadap Kinerja Karyawan di KPU Kota Samarinda

dc.contributor.authorIDIL, MUH.
dc.date.accessioned2022-04-12T04:16:50Z
dc.date.available2022-04-12T04:16:50Z
dc.date.issued2020-07-06
dc.identifier.citationDewi, Any Rustia dan & Suatmo pandja Putra, (2017), Fungsi Mediasi Orientasi Kewirausahaan pada pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan, Malang : UNMER Arifana, Dian, (2013), Influence of Change Management on Leadership Styles as well as The Impact on Work Motivation and Employees Performance, Jember : Universitas Jember Nawawi, Ismail, (2012), Knowledge Management, Jakarta : Ghalia Indonesia Agnesia, Inriana Tiara, (2018), Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karywan, Jakarta Barat : Universitas Tarumanagara Gultom, Dedek Kurniawan, (2014) Pengaruh Perusahaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karywan, Medan : UMSU Prinhantoro, Agung (2019) , Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja dan Komitmen, Pati : Deepublish Bangun, Wilson, (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga Larasati, Sindi (2014). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom. Bandung : Universitas Telkom Bandung Sari, Novita. (2014) Pengaruh Manajemen Pengetahuan, pembelajaran Organisasi, Terhadap Kinerja Karywan Untuk mencapai Keunggulan Bersaing. Riau : Universitas Riau Dessler, Gary. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Edisi Kesepuluh jilid 1. Indonesia : PT. Macanan Jaya Cemerlang Hasibuan, Malayu S P.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta ; Bumi Aksara Mangkunegara, A.P..2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung ; Penerbit PT Remaja Rosdakarya Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terj. Edisi kesepuluh jilid I bekerjasama dengan Penerbit Erlangga. Jakarta; Erlangga Notoatmodjo. Soekidjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta Siagian, Sondang P., 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara Sujarweni, W. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press. Tsai P., Yen, C.Y., Huang, L.(2007), A study on motivating employees learning commitment in the post downsizing era: job satisfaction perspective, 21 Journal of Word Business, Vol.42, 157 -169 Sukadji, Soetarlinah. 2000. Penyusunan dan Mengevaluasi Laporan Penelitian. Jakarta; Universitas Indonesia Press Notoatmodjo. Soekidjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Keempat. Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.id_ID
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/2321
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan. Analisi yang digunakan variabel independen (X) yaitu manajemen pengetahuan dan variabel dependen (Y) yaitu kinerja Karyawan. Objek penelitian yang di ambil datanya adalah Komisi Pemilihan (KPU) Kota Samarinda. Teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan angket atau kuesioner yang disebar melalui Google Form. Populasi yang ada pada objek adalah 90 orang dan keseluruhan dijadikan sampel dalam penelitian dengan metode kuantitatif berupa angka-angka, berupa data-data, melalui angket, dokumen juga wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrument (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji Normalitas dan uji Heterokedastisitas) dan uji hipotesis (Analisa Regresi Linier Sederhana, uji t dan Uji Determinan) dengan tingkat signifikansinya adalah 5% atau 0.05. Metode statistik menggunakan Analisa Regresi Linier Sederhana dengan pengujian uji statistik yaitu uji t. Hasil menggunakan analisa Regresi Linier Sederhana adalah manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikannya adalah 0.00 lebih kecil dari 0.05.id_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectManajemen Pengetahuanid_ID
dc.subjectKinerja Karyawanid_ID
dc.titlePengaruh Pengetahuan Managemen Terhadap Kinerja Karyawan di KPU Kota Samarindaid_ID
dc.title.alternativeTHE INFLUENCE OF KNOWLADGE MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF KPU SAMARINDAid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Name:
COVER - DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Size:
761.1Kb
Format:
PDF
Description:
Cover - Daftar Lampiran
View/Open
Thumbnail
Name:
BAB I.pdf
Size:
339.4Kb
Format:
PDF
Description:
BAB I PENDAHULUAN
View/Open
Thumbnail
Name:
BAB II.pdf
Size:
487.8Kb
Format:
PDF
Description:
BAB II KAJIAN TEORI
View/Open
Thumbnail
Name:
BAB III.pdf
Size:
479.5Kb
Format:
PDF
Description:
BAB III PENELITIAN
View/Open
Thumbnail
Name:
BAB IV.pdf
Size:
520.0Kb
Format:
PDF
Description:
BAB IV HASIL PENELITIAN
View/Open
Thumbnail
Name:
BAB V.pdf
Size:
184.2Kb
Format:
PDF
Description:
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
View/Open
Thumbnail
Name:
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Size:
401.1Kb
Format:
PDF
Description:
DAFTAR PUSTAKA
View/Open
Thumbnail
Name:
LAMPIRAN.pdf
Size:
768.6Kb
Format:
PDF
Description:
LAMPIRAN
View/Open
Thumbnail
Name:
naskah publikasi (muh idil).pdf
Size:
1.069Mb
Format:
PDF
Description:
Naskah Publikasi
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record