Show simple item record

dc.contributor.authorIrawan, Dodyk Adi
dc.date.accessioned2023-01-31T06:37:07Z
dc.date.available2023-01-31T06:37:07Z
dc.date.issued2021-07-02
dc.identifier.citationArtikel, Kumpulan. 2012. " Job Insecurity Menurut Para Ahli" Http://Xerma.Blogspot.Com/2014/04/Pengertian-Job-Insecurity-Menurut-Pa ra.Html (Diakses Pada 27 Februari 2021). Bahri, Moh Saiful. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan, Linkungan Kerja, Budaya Organisasi,Motivasi”https://books.google.co.id/books?id=js3XDwAAQBAJ &pg=PA40&dq=lingkungan+kerja&hl=id&sa=X&ved=2ahUKEwjZtbu4Pfu AhXDeisKHVX3AEcQ6AEwA3oECAAQAg#v=onepage&q=lingkungan kerja&f=false (diakses 20 Februari 2021). Benua dkk. 2019 “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Konflik Interpersonal dan Mutasi Kerja terhadap Stres Kerja pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado" , Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol. 7, No. 3, hlm: 3698 – 3707. Darman. 2015. "Teori-Teori Manajemen Dan Organisasi: Lingkungan Kerja” Http://Theorymanajemendanorganisasi.Blogspot.Com/2015/12/Lingkungan Kerja.Html. (Diakses Pada 24 Februari 2021). Ginting, M. C. dkk,. 2019 "Pengaruh Pendanaan Dari Luar Perusahaan dan Modal Sendiri Terhadap Tingkat Profitabilitas pada Perusahaan Property And Real Estate Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia", Jurnal Manajemen, hlm: 195–204. Septiari, Ni. Ketut, & I. Komang. Ardana. 2016. “Pengaruh Job Insecurity Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan”.E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No 10, hlm 6433. Stanley Lemeshow, dkk. 1997. ”Besar Sampel dalam Penelitian Kesehatan”. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta, Hal: 2. Ibrahim, Adzikra. 2020 "Pengertian Karyawan Dan Jenis-Jenis Karyawan Di Perusahaan | Pengertian Dan Definisi" Https://Pengertiandefinisi.Com/Pengert ian-Karyawan-Dan-Jenis-Jenis Karyawan-Di-Perusahaan/ (Diakses Pada 27 Februari 2021). Ibrahim dkk., 2020 "Hubungan Antara Job Insecurity Terhadap Stres Karyawan Pelaku Pariwisata Perhotelan Akibat Dampak Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan Golden Palace Hotel Lombok)", Jurnal Manajemen dan Keuangan, Vol. 9, No. 2, hlm: 224-237. Kolade, O. J. & Oladipupo, K. B. 2019. “Work Environment and Employees Performance :Empirical Evidence of Nigerian Beverage Firm Obamiro”, Acta Universitatis Danubius, Vol. 15, No. 3, hlm: 388–401. 95 Malita, Meilin. 2020 "8 Pengertian Analisis Regresi Menurut Para Ahli Lengkap". https://www.studinews.co.id/analisis-regresi/ (diakses pada 5 Maret 2021). Matondang, Zulkifli. 2009. "Validitas dan Realibilitas Suatu Instrumen Penelitian". Jurnal Tabularasa PPS UNIMED, Vol.6 , No.1, hlm: 87 Maylinhart., & Anik Herminingsih 2020 “Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Non Government Organization Yapari)”, Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, Volume 6, No. 02, hlm: 184-200. Murni, S., & Yurnalis 2018 "Pengaruh Job Insecurity Terhadap Kesejahteraan Dan Kinerja Karyawan Kontrak Pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala Banda Aceh", Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen, Vol. 3, No. 4, hlm: 9-15. Haq, Nidhomul. 2015. "Pengaruh Locus Of Control Terhadap Job Insecurity Dengan Masa Kerja Sebagai Variabel Moderator". Under Graduates Thesis, UNNES. Noor, Nasyadizi dkk. 2016. “Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol 31, No 2, hlm 12 Novitasari, D. (2020) "Job Stress and Turnover Intention : Understanding the Role of Leadership and Organizational Commitment", International Journal of Science and Management Studies, Vol. 3, hlm: 1-14. Poppy. 2020. "Kinerja Karyawan dan Faktor Faktor Yang Mempengaruhinya". https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/kinerja-karyawan-dan-faktor-fakt or-yang-memengaruhinya/. (diakses pada 25 februari 2021) Pratama, Ida Bagus Winastya & Anak Agung Ayu Sriathi. 2015. "Pengaruh Stres Kerja dan Pemberdayaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Prama Hotel". E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No.11, hlm: 3565-3591 Purwanto. 2018 Teknik Penyusunan Instrumen Uji Validitas Dan Reliabilitas Penelitian Ekonomi Syariah, StaiaPress. Magelang: STAI Al Husain. Rezzy Eko Caraka & Sugiarto. 2017. "Path Analysis On Factors Influencing Students Achievement", Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, Vol. 5, No. 2, hlm 212–219. Riadi, Muchlisin. 2016. "Pengertian, Penyebab, dan Akibat Stres Kerja" Https://Www.Kajianpustaka.Com/2016/10/pengertian-penyebab-dan-stres-ke rja.html?m=1 (Diakses pada 24 Februari 2021) Riadi, Muchlisin. 2019. "Teori, Indikator Dan Jenis Gaya Kepemimpinan" Https://Www.Kajianpustaka.Com/2019/04/Teori-Indikator-Dan-Jenis-Gaya Kepemimpinan.Html (Diakses Pada 24 Februari 2021)id_ID
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/2987
dc.description.abstractSejak munculnya Covid-19 di Indonesia membuat semua kalangan merasakan efek dari pandemi ini khususnya karyawan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, job insecurity terhadap kinerja melalui stres kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan swasta yang bekerja di Samarinda dengan jumlah sampel sebanyak 505 responden penelitian. Adapun alat analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity berpengaruh secara signifikan terhadap stres kerja secara parsial maupun simultan dan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja melalui stres kerja secara parsial maupun simultanid_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectGaya Kepemimpinanid_ID
dc.subjectKinerja Karyawan Swastaid_ID
dc.subjectStres Kerjaid_ID
dc.subjectJob Insecurityid_ID
dc.subjectLingkungan kerjaid_ID
dc.titleDampak pandemi covid 19 pada stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity karyawan swasta di kota Samarindaid_ID
dc.title.alternativeThe impact of the covid 19 pandemic on work stress and employee performance based on leadership style, work environment, and job insecurity of private employees in Samarinda cityid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record