Show simple item record

dc.contributor.authorRIZKI, MUHAMMAD
dc.date.accessioned2023-02-14T02:41:01Z
dc.date.available2023-02-14T02:41:01Z
dc.date.issued2022-07-14
dc.identifier.citationArisanti, K. D., Santoso, A., & Wahyuni, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Nganjuk. JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 2(1), 101–118. https://doi.org/10.30737/jimek.v2i1.427 Avni, N., Hamida, R., Utami, N., & Ruhana, I. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol, 26(2), 1–8. Bachtiar Arifudin Husain. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1), 24–42. Ekhsan, M., & studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Bangsa, P. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. OPTIMAL : Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan, 13(1), 2–14. Farisi, S., Irnawati, J., & Fahmi, M. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Humaniora, 4(1), 15–33. http://jurnal.abulyatama.ac.id/humaniora Hasyim, M. A. N., Maje, G. I. L., Alimah, V. ’, & Priyadi, S. A. P. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kahatex. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 3(2), 58–69. https://doi.org/10.36778/jesya.v3i2.161 Natalia Susanto. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Penjualan PT. Rembaka. AGORA, 7(1), 1– 6. Nyoman Marayasa, A. F. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Dinar Indonesia. Jurnal Ekonomi Efektif, 2(1), 110– 122. Pramana, I. M. D., & Widiastini, N. M. A. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Pada UD. Nyoman. Bisma: Jurnal Manajemen, 6(2), 122–131. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/BISMA-JM/article/view/26800 Rukhayati. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Talise. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Puskesmas Talise, 5(2), 98–103. Suwanto. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia JENIUS, 3(1), 16–23. Tati Fitria, B., Racaliani Hardianti, D., & Tingi ilmu Ekonomi Pasundan, S. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.id_ID
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/3017
dc.description.abstractSupaya tujuan dari perusahaan dapat tercapai, maka perusahaan harus dapat mengelola SDM yang berpotensi akan dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja dari perusahaan tersebut. Supaya dapat melihat kinerja dari karyawan PT. Prima Mitrajaya Mandiri maka perusahaan ini sangat menuntut motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk melihat dan menganalisa efek motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Mitrajaya Mandiri. Dalam penelitian ini populasinya akan menggunakan seluruh karyawan kantor PT. Prima Mitrajaya Mandiri KHE (Kaman Hilir Estate) dengan jumlah 30 responden yang dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Dalam menganalisis datanya akan menggunakan teknik regresi linier berganda. Pengolahan datanya akan dilakukan dengan berbantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini memperlihatkan jika semua variabel memenuhi ketentuan dalam uji asumsi klasik dan sangat layak untuk digunakan. Dan berdasarkan penelitian uji hipotesis diketahui jika variabel motivasi kerja secara individual mempengaruhi kinerja karyawan dengan positif dan signifikan. Kemudian disiplin kerja secara individual tidak mempengaruhi dengan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara bersamaan variabel motivasi kerja dan disiplin kerja mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Prima Mitrajaya Mandiri (KHE) Kaman Hilir Estateid_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectKinerja Karyawanid_ID
dc.subjectDisiplin Kerjaid_ID
dc.subjectMotivasi Kerjaid_ID
dc.titleEfek Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima Mitrajaya Mandiriid_ID
dc.title.alternativeThe Effect Of Work Motivation And Work Discipline On Employee Performance PT. Prima Mitrajaya Mandiriid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record