PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO SUKSES RAYA KALTIM DI KOTA SAMARINDA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan Stres Kerja dengan karyawan di PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Dalam penelitian ini, terdapat 144 karyawan, dan jumlah sampel total adalah 90 responden dengan menggunakan teknik non-probability sampling dan pemilihan Purposive Sampling. Studi saat ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan Google form dengan variabel Stres Kerja (X) dan Kinerja Karyawan (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi, uji hipotesis, uji instrumen penelitian, dan uji asumsi. menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Thitung 6,057 lebih besar dari Ttabel 1,998. Dengan tingkat signifikansi 0,0000,05. Oleh karena itu, Bukti Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.