| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan Stres
Kerja dengan karyawan di PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Dalam penelitian ini,
terdapat 144 karyawan, dan jumlah sampel total adalah 90 responden dengan
menggunakan teknik non-probability sampling dan pemilihan Purposive
Sampling. Studi saat ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan
data menggunakan Google form dengan variabel Stres Kerja (X) dan Kinerja
Karyawan (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi, uji
hipotesis, uji instrumen penelitian, dan uji asumsi. menggunakan aplikasi SPSS
versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Thitung 6,057 lebih besar dari
Ttabel 1,998. Dengan tingkat signifikansi 0,0000,05. Oleh karena itu, Bukti Stres
Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. | id_ID |
