PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP JOB SATISFACTION PART-TIME WORKING STUDENTS DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Job Embeddedness terhadap Job Satisfaction Part-Time Working Students di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa part-time working students di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Prodi S1 Manajemen. Sampel yang digunakan sebanyak 140 responden, yang dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google from. Teknik analisis data dalam penelitian ini analisis statistic deskriptif dan analisis data dengan menggunakan program SPSS V25. Berdasarkan hasil penelitian Work-Life Balance dan Job Embeddedness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction Part-Time Working Students di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Hasil penelitian ini selanjutnya dapat bermanfaat bagi pemangku kebijakan pada sektor pendidikan ini, khususnya perguruan tinggi di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur untuk lebih memperhatikan sistem pembelajaran bagi mahasiswa pekerja