Management: Recent submissions
Now showing items 281-300 of 827
-
Analisis Pengaruh Return on Assets (ROA) Dan Gross Domestic Product (GDP) Terhadap Initial Public Offering (IPO) Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return on Assets (ROA) dan Gross Domestic Product (GDP) terhadap Initial Public Offering (IPO). Sampel penelitian ini adalah seluruh populasi perusahaan ... -
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, MASALAH PRIBADI, DAN JOB INSECURITY KARYAWAN SWASTA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-29)Tujuan studi: Mengidentifikasi dampak pandemi covid 19 terhadap stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individu, masalah pribadi, dan job insecurity karyawan swasta di kota samarinda. Metodologi: ... -
Analisis Pengaruh Motivasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini berjudul "Analisis Pengaruh Motivasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana". Peran sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan ... -
Analisis Penerapan SOP Oleh Bidang Umum Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang terjadi pada bidang umum di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) di Provinsi Kalimantan Timur. Jenis ... -
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA MULIA AUTO SAMARINDA THE INFLUENCE OF KNOWLADGE MANAGEMENT ON IMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. GRAHA MULIA AUTO SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-06)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variable manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan. Analisis ini menggunakan variable independen (X) yaitu manajemen pengetahuan dan variable dependen (Y) yaitu kinerja ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Driver (Pt. Goto Gojek Tokopedia Tbk) Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tujuan Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samainda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver ... -
Pengaruh Citra Merek Dan Promosi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Kartu Telkomsel ( Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Manajemen Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(2022-06-30)Penelitian ini menguji pengaruh citra merek dan promosi terhadap loyalitas pelanggan . analisis ini menggunakan variabel citra merek (X1) , promosi (X2) dan loyalitas pelanggan (Y). populasi adalah seluruh pengguna kartu ... -
Dampak pandemi covid 19 pada stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity karyawan swasta di kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Sejak munculnya Covid-19 di Indonesia membuat semua kalangan merasakan efek dari pandemi ini khususnya karyawan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, job ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A. Yani Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Penelitian ini untuk menguji pengaruh variabel gaya kepemimpinan demokratis terhadap kualitas kehidupan kerja karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A.Yani Samarinda, penelitian ini menggunakan metode ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honda Astra Motor di Tanah Grogot
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Honda Astra Motor di Tanah Grogot baik pengaruh secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ... -
Pengaruh Celebrity Endorsement Terhadap Purchase Decision dan Customer Loyalty Pada Produk Ms. Glow Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)This study aims to determine the effect of Celebrity Endorsement on Purchase Decision and Customer Loyalty on Ms. Glow in Samarinda City. This research uses quantitative descriptive research. The research method used ... -
DAMPAK ARUS KAS OPERASI DAN INVESTASI TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak arus kas operasi dan investasi terhadap return saham pada perusahaan sub sektor Makanan dan Minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Teknik ... -
Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Dan Return On Asset (ROA) Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Sektor Pertanian Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-27)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility (CSR) dan return on asset (ROA) terhadap return saham pada perusahaan sektor Pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik ... -
Pengaruh Leverage Dan Komite Audit Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2021
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage dan komite audit terhadap manajemen laba yang dilakukan oleh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020 sampai 2021. ... -
Diplomasi Kesehatan Global China Sebagai Upaya Membangun Citra Kepemimpinan Global: Analisis Konstruktivisme
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-05)Tujuan studi: Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Diplomasi Kesehatan Global berpotensi terhadap pembangunan citra kepemimpinan global China dalam analisis konstruktivisme. Metodologi: Metode dalam ... -
Dampak Pandemi Covid-19 Pada Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Berdasarkan Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Job Insecurity Terhadap Karyawan Swasta di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh langsung atau tidak langsung dari beban kerja, kepuasan kerja dan job insecurity terhadap kinerja karyawan di masa pandemi ini dengan stres kerja ... -
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-06)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Service Quality Terhadap Customer Satisfaction dan Revisit Intention pada Kopiria di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-10)Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan adanya pengaruh Service Quality terhadap Customer Satisfaction dan Revisit Intention di Kopiria Kota Samarinda. Tujuan Penelitian untuk menjelaskan apakah Service Quality mempengaruhi ... -
PENGARUH STORE IMAGE DAN PRIVATE LABEL IMAGE SERTA PERCEVED QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION PRODUK GIANT KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh yang terjadi antara Store Image, Private Label Image dan Perceived Quality terhadap Purchase Intention. Adapun penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitiatif ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA). hasil pengujian (Uji t) nilai dari t hitung untuk variabel ...