| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Komitmen Organisasi
dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area
Samarinda. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
Sampel pada penelitian ini berjumlah 114 responden dengan teknik
pengambilan sampel Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner online web google form dengan variabel
Komitmen Organisasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Kinerja Karyawan (Y).
Analisis data pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dari
hasil uji t pada variabel diperoleh nilai f hitung sebesar 57,904 dengan nilai
sig. 0,000. Sementara nilai f tabel dengan taraf signifikasi 0,05 adalah 3.08
maka dapat diketahui nilai f hitung lebih besar daripada f tabel sehingga
dapat disimpulkan bahwa Komitmen Organisasi dan Disiplin kerja
berpegaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero)
Area Samarinda. | id_ID |
