Browsing Faculty of Economics and Politics by Title
Now showing items 462-481 of 754
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada Borneo Indah Group Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-24)Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting untuk menentukan tingkat keberhasilan dan kemajuan perusahaan dimana orang yang ada dalamnya sangatlah berperan aktif yakni kinerja setiap karyawan. Untuk dapat ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Kompensasi merupakan tujuan setiap pegawai untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Kompensasi merupakan tujuan setiap pegawai untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Populasi ... -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BORNEO SUKSES RAYA KALTIM
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Karena data harus dikumpulkan dalam format digital dengan cara disebar, maka teknik penelitian ini ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-16)Terdapat temuan, berdasarkan rencana strategis tahun 2021-2026 tentang pengembangan SDM yang rendah dan belum merata dalam menyediakan SDM yang berkualitas dan belum terwujudnya reformasi birokrasi aparatur sipil negara ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG CIPTA KARYA DINAS PEKERJAAN UMUM PENATAAN RUANG DAN PERUMAHAN RAKYAT PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang Dan Perumahan Rakyat Provinsi Kalimantan Timur Bidang Cipta Karya, pengaruh kompensasi terhadap ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-15)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dampak dari pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota, serta dampak dari lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Kantor ... -
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dampak dari pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Kota, serta dampak dari lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Kantor ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-07)NELSA YUNINGSIH, Analisis Kinerja Keuangan PT. Kimia Farma Persero Tbk Tahun 2011- 2015 dibawah bimbingan Dr. H. Sabri Nurdin SE.MM dan Yulia Tri Kusumawati SE.M.Sc.Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-31)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-30)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Telkom Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Telkom Samarinda yang merupakan perusahaan pelaksanaa konstruksi berbentuk ... -
Pengaruh Komunikasi Interprsonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver (PT. ... -
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANGGAR SARANA BAJA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-07)Univesitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sanggar Saran Baja di Kota Samarinda”.Varibel dependen pada ... -
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Bahtera Lestari di Samarinda Skripsi
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Penelitian dengan judul “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Kar-yawan pada Perusahaan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda”. Pada penelitian ini variabel independen nya adalah komunikasi sedangkan ... -
Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, Pemberian Insentif terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Santi Murni Olywood di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 1997) -
Pengaruh Konflik Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mahakam Berlian Samjaya Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan studi: Penelitian dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mahakam Berlian Samjaya Di Kota Samarinda, teknik pengambilan data melalui ...