Browsing Faculty of Economics and Politics by Title
Now showing items 522-541 of 754
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAGA TRADE MURNI DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Sumber daya manusia merupakan komponen penting dari setiap perusahaan dan bahkan tidak dapat dipisahkan. Sumber daya manusia juga merupakan faktor penting dalam menentukan bagaimana sebuah perusahaan akan berkembang. ... -
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Enseval Putera Megatrading, TBK Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-01-10)Suyono, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera ... -
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pengendalian Ketertiban Dinas Perhubungan Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-31)Latar belakang penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai bagian pengendalian ketertiban Dinas Perhubungan Kota Samarinda agar mengetahui seberapa penting ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SAMARINDA KOTA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Motivasi sangat penting karena motivasi yaitu suatu hal yang menngakibatkan, memanifestasikan serta membantu performa manusia, agar bisa bekerja cekatan serta aktif mencapai hasil yang sempurna. Selain dari faktor ... -
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja, lingkungan kerja terhadap kinerja serta pengaruh motivasi dan lingkungan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan ... -
Pengaruh Motivasi dan Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Pembangunan Daerah KALTIMTARA Syariah di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-23)Tujuan penilitian yang dikemukakan penulis adalah untuk mengetahui motivasi dan sistem pengendalian manajemen secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Pembangunn Daerah Kaltimtara ... -
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan – Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-23)Kualitas sumber daya manusia harus ditingkatkan agar tercapainya visi, misi dan tata nilai perusahaan dengan kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUTRIFOOD INDONESIA CABANG SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Pengaruh motivasi kerja dan kinerja karyawan yang ada di PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT.Mahakam Berlian Samjaya Samarinda.Permasalahan yang di kaji didalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja dan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Go Clean Area Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-12-21)Gunawan, “Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Go Clean Area Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak Dr. M. Kiswanto. S.E. M.Si dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera Anitra.,S.E., ... -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan Swasta Generasi Z dan Milenial di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-04)Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk mengetahui dampak motivasi kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan swasta dari generasi Z dan Milenial yang ada di Kota Samarinda. Populasi penelitian ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada lembaga penyiaran publik televisi republik Indonesia stasiun kalimantan timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-25)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya KALTIM di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya Kaltim di Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner dengan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Kalimantan
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-02)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Populasi pada penelitian ini adalah 123 orang pegawai. Pengambilan sample ... -
Pengaruh MVA dan ROE terhadap Return Saham pada Perusahaan Indeks LQ 45 di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-26)Dalam melakukan kegiatan berinvestasi, para investor tentu mengharapkan return saham yang tinggi. Semakin “tinggi tingkat resiko Investasi maka semakin tinggi pula return saham yang” diharapkan oleh investor. Penelitian ... -
PENGARUH NET INTEREST MARGIN (NIM) DAN NET PROFIT MARGIN (NPM) TERHADAP KINERJA KEUANGAN DI PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Net Interest Margin (NIM) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap kinerja keuangan di perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI yang diproksikan dengan Return On Assets (ROA) ...