Faculty of Economics and Politics: Recent submissions
Now showing items 321-340 of 754
-
Pengaruh Pelatihan Terhadap Komitmen Kerja Karyawaan di PT Harmoni Mitra Utama Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-05-03)Penelitian ini ditujukan untuk menguji adanya pengaruh pelatihan terhadap komitmen kerja karyawan terhadap perusahaan. Adanya sebuah pelatihan yang akan dapat menambah kemampuan kerja karyawan di PT. Harmony Mitra Utama ... -
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kualitas Pelayanan pada PT. Matahari Department Store Plaza Mulia Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kualitas pelayanan karyawan pada PT Matahari Department Store Plaza Mulia Samarinda pada tahun 2020. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan ... -
Pengaruh Bias Optimisme terhadap Keputusan Investasi di Pasar Modal
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-06)Pertumbuhan ekonimi Indonesia yang relatif stabil yaitu berada di atas level 5 persen dalam periode 5 tahun terakhir dengan jumlah investor sebesar 1,9 juta, memberi pengaruh positif bagi perkembangan pasar modal. Pergerakan ... -
Pengaruh Konflik Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mahakam Berlian Samjaya Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan studi: Penelitian dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mahakam Berlian Samjaya Di Kota Samarinda, teknik pengambilan data melalui ... -
Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-12)Permasalahan yang sering muncul pada karyawan adalah ketidaktahuan dan kurangnya pendidikan serta sedikitnya pengalaman dalam melakukan dan menangani setiap pekerjaan sehingga kinerja yang dihasilkan tidak dapat mencapai ... -
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-19)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA CABANG SAMARINDA
(2021-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Samarinda. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Data ... -
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Bahtera Lestari di Samarinda Skripsi
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Penelitian dengan judul “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Kar-yawan pada Perusahaan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda”. Pada penelitian ini variabel independen nya adalah komunikasi sedangkan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUTRIFOOD INDONESIA CABANG SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Analisis Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Profitabilitas (Studi pada Peruahaan Sub Sektor Kometik yang Terdaftar di Bursa Efek Indoneia Tahun 2012-2018)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji pengaruh ukuran perusahaan dan leverage terhadap profitabilitas pada perusahaan sub sektor kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ... -
Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-16)Studi dalam penelitian etos kerja dan kinerja karyawan ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan tenaga kependidikan ... -
Pengaruh Pelatihan Terhadap Komitmen Kerja Karyawaan di PT Harmoni Mitra Utama Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-05-09)Penelitian ini ditujukan untuk menguji adanya pengaruh pelatihan terhadap komitmen kerja karyawan terhadap perusahaan. Adanya sebuah pelatihan yang akan dapat menambah kemampuan kerja karyawan di PT. Harmony Mitra Utama ... -
Analisis Pengaruh Rasio Aktivitas dan Leverage Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Sub Sektor Kosmetik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Tujuan dari melakukan penelitian ini mempunyai maksud agar dapat mengetahui pengaruh rasio aktivitas dan leverage terhadap profitabilitas. Perusahaan sub sektor kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia merupakan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan pada PT. Matahari Deptartment Store Plaza Mulia Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Department store, Plaza Mulia Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Prinsip Syariah dan Strategi Pemasaran Terhadap Keputusan Nasabah dalam Memilih Bank Syariah Mandiri di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-14)Penelitian dengan judul “Pengaruh Prinsip Syariah dan Startegi pemasaran terhadap Keputusan nasabah memilih Bank Syariah Mandiri disamarinda”. Variabel dependen pada penelitian ini adalah Keputusan Nasabah sedangkan variabel ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan pada PT. Matahari Deptartment Store Plaza Mulia Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Department store, Plaza Mulia Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-25)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Prinsip Syariah Dan Startegi Pemasaran Terhadap Keputusan Nasabah Dalam Memilih Bank Syariah Mandiri di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-29)Penelitian dengan judul “Pengaruh Prinsip Syariah dan Startegi pemasaran terhadap Keputusan nasabah memilih Bank Syariah Mandiri disamarinda”. Variabel dependen pada penelitian ini adalah Keputusan Nasabah sedangkan variabel ...