PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SD MUHAMMADIYAH 3 SAMARINDA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work-life balance terhadap produktivitas pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana beban kerja sebagai variabel moderasi mampu memperkuat atau memperlemah pengaruh work-life balance terhadap produktivitas pegawai SD Muhammadiyah 3 Samarinda. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Waktu penelitian pada bulan maret-juni 2024. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai SD Muhammadiyah 3 Samarinda yang berjumlah 40 pegawai. Sempel yang digunakan adalah seluruh populasi pada SD Muhammadiyah 3 Samarinda dengan jenis penelitian populasi atau dengan sampel jenuh. Data diperoleh dari responden dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner yang akan di ukur menggunakan skala likert. Analisis data dalam penelitian menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan, variabel work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas pegawai di SD Muhammadiyah 3 Samarinda. Kemudian, variabel beban kerja sebagai variabel moderasi antara work-life balance terhadap produktivitas memberikan pengaruh yang negatif dan tidak signifikan, dan beban kerja sebagai variabel moderasi memperlemah pengaruh work-life balance terhadap produktivitas.