Browsing S1 Final Projects by Subject "Kinerja Karyawan"
Now showing items 41-48 of 48
-
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-25)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya KALTIM di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya Kaltim di Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner dengan ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ... -
Pengaruh Pengetahuan Managemen Terhadap Kinerja Karyawan di KPU Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-06)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan. Analisi yang digunakan variabel independen (X) yaitu manajemen pengetahuan dan variabel dependen (Y) yaitu kinerja ... -
Pengaruh Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
(2020-06-28)Penelitian ini menganalisis pengaruh religiusitas terhadap kinerja karyawan pada staf pengajar Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui formulir google. Dengan variabel (X) ... -
Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Pembangunan Daerah Kaltimtara Syariah 2
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-23)Sistem pengendalian manajemen merupakan hal yang penting dalam suatu organisasi. Hal tersebut karena sistem pengendalian manajemen berperan mengendalikan perilaku individu di organisasi dengan cara melakukan proses perencanaan ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO SUKSES RAYA KALTIM DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan Stres Kerja dengan karyawan di PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Dalam penelitian ini, terdapat 144 karyawan, dan jumlah sampel total adalah 90 responden ... -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA DISAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-12)Permasalahan yang sering muncul pada karyawan adalah ketidaktahuan dan kurangnya pendidikan serta sedikitnya pengalaman dalam melakukan dan menangani setiap pekerjaan sehingga kinerja yang dihasilkan tidak dapat mencapai ...