PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BPD KALTIM KALTARA SYARIAH CABANG A. YANI SAMARINDA

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A.Yani Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan pada seluruh karyawan PT. BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A. Yani Samarinda sebanyak 40 orang melalui google from. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel sensus. Alat analisis yang digunakan adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), Uji asumsi klasik (Uji normalitas, Uji heteroskedastisitas), Uji Hipotesis (uji t) dengan tingkat signifikansi 5%. Metode statistik menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan pengujian uji statistik yaitu uji t. keseluruhan uji tersebut menggunakan SPSS V.20. Dari hasil analisis uji t menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT.BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A.Yani samarinda