Management: Recent submissions
Now showing items 41-60 of 827
-
PENGARUH BRAND TRUST TERHADAP PURCHASE DECISION PADA PRODUK FAST FASHION DI INDONESIA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Brand Trust terhadap Purchase Decision. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen yang pernah melakukan pembelian produk Fast Fashion di Indonesia. ... -
PERBANDINGAN IDIOSINKRATIK DONALD TRUMP DAN JOE BIDEN DALAM KEBIJAKAN LUAR NEGERI AMERIKA SERIKAT TERHADAP PENGEMBANGAN NUKLIR IRAN
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-19)Penelitian ini menggunakan penelitian analisa kualitatif. Penelitian ini dilakukan menggunakan reduksi data, penyajian data atau informasi yang berhubungan dengan topik dan dilakukan penarikan kesimpulan. Teknik analisa ... -
PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA PURWAJAYA DI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Pengaruh Kepuasaan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Purwajaya Di Kabupaten Kutai Kartanegara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kepuasaan kerja terhadap kinerja dan beban kerja ... -
PENGARUH RELATIONSHIP QUALITY DAN SOCIAL COMMERCE INTENTIONTERHADAP PURCHASE INTENTIONS PADA TOKO TIGA BAHAGIA FURNITURE DI KOTA SAMARINDA
(Jurnal Manajemen , Bisnis dan Organisasi, 2024-08-02)This research aims to find out how relationship quality and social commerce intention influence purchase intention at the Three Happy Furniture store in the city of Samarinda. This research uses a quantitative approach ... -
PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DIKOTASAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Pengaruh Stres kerja dan konflikkerja terhadapkinerjaPegawai pada KantorDewan Perwakilan Rakyat Daerah di Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap ... -
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN HEALH CARE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-05)Indonesia, seperti banyak negara lain, menghadapi tantangan besar dalam sektor kesehatan yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia. Industri kesehatan di Indonesia menunjukkan potensi pertumbuhan signifikan, didorong ... -
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS LAYANANTERHADAPKEPUTUSANPEMBELIANBRAND SKINCARE SKINTIFIC DI BERLIAN INDAH SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-09)Saat ini perawatan wajah bagi sebagian besar orang merupakan kebutuhan utama, beberapa tahun belakangan ini bermunculan berbagai produk perawatan kulit, sehingga menciptakan pesaing yang cukup ketat. Oleh karena itu ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA PURWAJAYA DI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Perangkat Desa Purwajaya di Kabupaten Kutai Kartanegara. Rumusan masalah yang terdapat pada penelitian untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan lingkungan ... -
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MAXIM DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-06-25)Transportasi online Maxim yang memampukan orang memilih dan memesan layanan transportasi dengan smartphone mereka berkembang pesat di Samarinda akhir-akhir ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel-variabel yang ... -
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARIND
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-06)Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat sentral dalam organisasi, apapun bentuk dan tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia. Pentingnya sumber daya manusia dalam suatu ... -
SOSIAL ENTERPERENSIP DAN KEPEMIMPINAN TRANSPORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANISASI PEMBELAJARAN
(2024-07-09)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sosial enterperensip dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui organisasi pembelajaran. Penelitian dilakukan pada karyawan CV Jaya tehnik kota ... -
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-11)Tujuan penelitian adalah melihat pengaruh dari variabel Motivasi, Pelatihan dan Penilaian kerja terhadap Kinerja Pegawai, variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemuda Olahraga dan ... -
PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, PENILAIAN KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Penelitian bertujuan mengidentifikasi pengaruh Hubungan Interpersonal, Penilaian Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai serta menentukan variabel yang paling mempengaruhi kinerja pegawai di Dinas Pemuda ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI KEMBALI MELALUI LOYALITAS PADA SERAUNG COFFICE
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap minat beli kembali, baik secara langsung maupun melalui loyalitas. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research ... -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(2024-07-06)Masalah yang terdapat pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kota Samarinda adalah meliputi aspek kepuasan kerja. Tujuan penelitian adalah melihat pengaruh variabel kompensasi, kepuasan kerja dan budaya organisasi ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. ERAMART GROUP SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-05)Dalam sebuah prestasi kerja karyawan menentukan hasil organisasi tersebut. Organisasi diharapkan untuk selalu menjaga tenaga kerja yang terlatih dengan baik dan efektif agar meningkatkan prestasi kerja. Faktor yang ... -
PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK PARFUM MYKONOS
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan megidentifikasi apakah keputusan pembelian pada pelanggan parfum Mykonos dipengaruhi oleh citra merek dan harga produk. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna parfum ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Penelitian kuantitatif yang bertujuan melihat pengaruh dari variabel kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Diantara variabel tersebut manakah variabel yang paling berpengaruh ... -
ANALISIS PERAN PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Salah satu hal penting yang harus diperhatikan organisasi dalam mengelola karyawan adalah memperhatikan kinerjanya. Keberhasilan upaya peningkatan kinerja karyawan mempunyai keterkaitan langsung dengan manajemen sumber ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Masalah yang terjadi pada perusahaan di kota samarinda yakni, terjadinya turnover intention pada karyawan generasi Z sehingga hal ini menjadi dampak buruk bagi pihak perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi ...