Browsing S1 Final Projects by Subject "Job Insecurity"
Now showing items 1-4 of 4
-
Dampak pandemi covid 19 pada stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan job insecurity karyawan swasta di kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Sejak munculnya Covid-19 di Indonesia membuat semua kalangan merasakan efek dari pandemi ini khususnya karyawan swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, job ... -
Dampak Pandemi Covid-19 Pada Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Berdasarkan Beban Kerja, Kepuasan Kerja dan Job Insecurity Terhadap Karyawan Swasta di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh langsung atau tidak langsung dari beban kerja, kepuasan kerja dan job insecurity terhadap kinerja karyawan di masa pandemi ini dengan stres kerja ... -
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, MASALAH PRIBADI, DAN JOB INSECURITY KARYAWAN SWASTA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-29)Tujuan studi: Mengidentifikasi dampak pandemi covid 19 terhadap stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individu, masalah pribadi, dan job insecurity karyawan swasta di kota samarinda. Metodologi: ... -
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, MASALAH PRIBADI, DAN JOB INSECURITY KARYAWAN SWASTA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner online kepada karyawan swasta di kota samarinda. Kuesioner berisikan data mengenai karakteristik individu, konflik interpersonal, job ...