Browsing S1 Final Projects by Subject "Kepuasan Kerja"
Now showing items 1-15 of 15
-
Efek Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumdam Tirta Kencana Wilayah III Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Dalam Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar efek motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Karyawan Perumdam Trita Kencana Wilayah III Kota Samarinda. Penulis menganalisis dan disajikan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borneo Indah Fokus di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-24)Tujuan utama penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Borneo Indah Fokus di Samarinda. Untuk ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-17)Zulhan, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-27)Sebagian besar gaya kepemimpinan berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya peran gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI REHABILITASI BADAN NARKOTIKA NASIONAL TANAH MERAH SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, dan juga untuk menganalisis pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai, Penelitian ini dilakukan pada Balai Rehabilitasi ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Driver (Pt. Goto Gojek Tokopedia Tbk) Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tujuan Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samainda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Driver (Pt. Goto Gojek Tokopedia Tbk) Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tujuan Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samainda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-01-11)Supriadi, “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak Dr. M. Kiswanto. S.E. M.Si dan Sebagai Pembimbing II Ibu H. ... -
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Swasta Generasi Z dan Milenial di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-04)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dampak kepuasan kerja dan stres kerja terhadap niat berpindah pekerjaan pada karyawan swasta dari Generasi Z dan Milenial di Kota Samarinda. Studi ini berfokus pada ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN PADA PT. MATAHARI DEPARTEMET STORE PLAZA MULIA SAMARINDA
(2020-07-06)Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari departement store plaza mulia Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif menggunakan ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-01-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada generasi milenial di kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik ... -
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan – Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-23)Kualitas sumber daya manusia harus ditingkatkan agar tercapainya visi, misi dan tata nilai perusahaan dengan kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada lembaga penyiaran publik televisi republik Indonesia stasiun kalimantan timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja ... -
Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur. Populasi pada penelitian ini adalah 123 orang pegawai. Pengambilan sample ...