S1 Final Projects: Recent submissions
Now showing items 61-80 of 740
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini dilaksanakan dengan maksud untuk menilai dampak lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Pusat Pelatihan dan Pengembangan KDOD LAN di Kota Samarinda, sebuah lembaga pemerintah pusat. Responden penelitian ... -
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Di organisasi pemerintah dan bisnis, lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai dampak besar terhadap produktivitas karyawan. Fenomena ini juga terlihat pada usaha budidaya hortikultura dan pangan di Provinsi ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN SAMARINDA KOTA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Berdasarkan hasil identifikasi masalah yang dilaksanakan pada Kecamatan Samarinda Kota ditemukan kurangnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) sehingga performa karyawan yang kurang optimal. Dampak variabel perkembangan ... -
PENGARUH RELIABILITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JNE DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Seiring dengan perkembangan e-commerce pasca Covid-19 yang telah mempengaruhi industri logistik di Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Reliability (keandalan) layanan terhadap Kepuasan Pelanggan ... -
Pengaruh Pola Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Pegawai di Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pola kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai di Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur. Dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik pengaruh secara persial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 196 pegawai. ... -
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya KALTIM di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Borneo Sukses Raya Kaltim di Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner dengan ... -
Pengaruh Leverage dan Growth terhadap Nilai Perusahaan Sektor Kesehatan yang Go Public di Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leverage dan growth terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan yang go public di Indonesia. Variabel independen pada penelitian ini yaitu leverage dan growth, sedangkan ... -
PENGARUH CURRENT RATIO DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Net Profit Margin terhadap Return Saham pada perusahaan sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. ... -
Pengaruh Suku Bunga Kredit dan Dana Pihak Ketiga Terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh suku bunga kredit dan dana pihak ketiga terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada tahun 2019-2021 ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Uptd Pprd Bapenda Provinsi Kaltim Wilayah Kutai Kartanegara
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada UPTD PPRD BAPENDA Provinsi Kalimantan Timur Wilayah Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Brand Preference Terhadap Purchase Intention Pada PT. Indomaret Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh brand Preference terhadap purchase Intention pada PT. Indomaret di Kota Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Teknik ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan-Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Kinerja karyawan adalah ukuran yang paling penting dari kinerja pekerjaan. Budaya perusahaan dan lingkungan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Masalah utama dari penelitian ini adalah ... -
Penggunaan Technology Acceptance Model (TAM) untuk Mengukur Efektivitas Penggunaan Aplikasi M-Paspor di Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-01-18)M-Paspor adalah sebuah software teranyar dari Ditjen Imigrasi yang mempermudah proses permohonan Paspor. M-Paspor telah memperoleh kepercayaan dari puluhan masyarakat sehingga M-Paspor ini terus melakukan pengembangan ... -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KANTOR PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN DESENTRALISASI OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara tingkat pendidikan dan kinerja pegawai di lembaga pemerintahan Pusat Pelatihan dan Pengembangan (Puslatbang) kajian desentralisasi otonomi daerah (KDOD) LAN RI di ... -
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP JOB SATISFACTION PART-TIME WORKING STUDENTS DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan Job Embeddedness terhadap Job Satisfaction Part-Time Working Students di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO SUKSES RAYA KALTIM DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan Stres Kerja dengan karyawan di PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Dalam penelitian ini, terdapat 144 karyawan, dan jumlah sampel total adalah 90 responden ... -
PENGARUH RETURN ON ASSETS DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP NON PERFORMING LOAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Assets (ROA) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Non Performing Loan (NPL) pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEMERINTAH X DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Kantor Pemerintah X Kota Samarinda merupakan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Perindustrian Republik Indonesia dibawah Badan Standardisasi dan Kebijakan Jasa Industri (BSKJI), berkedudukan di Samarinda. Tujuan penelitian ... -
Analisis Motivasi Kerja Generasi Milenial Yang Dipengaruhi Oleh Komitmen Kerja Dan Karakteristik Individu Di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)Seiring dengan perkembangan lingkungan kerja, pada saat ini banyak tantangan yang harus dihadapi. Salah satunya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Karyawan berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi, ...