Faculty of Economics and Politics: Recent submissions
Now showing items 101-120 of 894
-
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-11)Tujuan penelitian adalah melihat pengaruh dari variabel Motivasi, Pelatihan dan Penilaian kerja terhadap Kinerja Pegawai, variabel manakah yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemuda Olahraga dan ... -
PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, PENILAIAN KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Penelitian bertujuan mengidentifikasi pengaruh Hubungan Interpersonal, Penilaian Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai serta menentukan variabel yang paling mempengaruhi kinerja pegawai di Dinas Pemuda ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI KEMBALI MELALUI LOYALITAS PADA SERAUNG COFFICE
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap minat beli kembali, baik secara langsung maupun melalui loyalitas. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research ... -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(2024-07-06)Masalah yang terdapat pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kota Samarinda adalah meliputi aspek kepuasan kerja. Tujuan penelitian adalah melihat pengaruh variabel kompensasi, kepuasan kerja dan budaya organisasi ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. ERAMART GROUP SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-05)Dalam sebuah prestasi kerja karyawan menentukan hasil organisasi tersebut. Organisasi diharapkan untuk selalu menjaga tenaga kerja yang terlatih dengan baik dan efektif agar meningkatkan prestasi kerja. Faktor yang ... -
PENGARUH CITRA MEREK DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK PARFUM MYKONOS
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan megidentifikasi apakah keputusan pembelian pada pelanggan parfum Mykonos dipengaruhi oleh citra merek dan harga produk. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna parfum ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Penelitian kuantitatif yang bertujuan melihat pengaruh dari variabel kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Diantara variabel tersebut manakah variabel yang paling berpengaruh ... -
ANALISIS PERAN PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Salah satu hal penting yang harus diperhatikan organisasi dalam mengelola karyawan adalah memperhatikan kinerjanya. Keberhasilan upaya peningkatan kinerja karyawan mempunyai keterkaitan langsung dengan manajemen sumber ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Z DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Masalah yang terjadi pada perusahaan di kota samarinda yakni, terjadinya turnover intention pada karyawan generasi Z sehingga hal ini menjadi dampak buruk bagi pihak perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi ... -
PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA SEKTOR KESEHATAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap harga saham pada sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022. Metode yang digunakan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDOMINCO MANDIRI KOTA BONTANG
(2024-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indominco Mandiri. Produktivitas kerja memiliki signifikansi penting bagi PT. Indominco ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INDOMINCO MANDIRI KOTA BONTANG
(2024-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja fisik dan non-fisik terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indominco Mandiri. Produktivitas kerja memiliki signifikansi penting bagi PT. Indominco Mandiri ... -
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON ASN SEKRETARIAT DPRD KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-08)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi dan limgkungan kerja terhadap kinerja pegawai non ASN Sekretariat DPRD kota Samarinda. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ... -
PENGARUH PRODUK DOMESTIK BRUTO DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-05-06)Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi Pertumbuhan Produk Domestik Bruto dan Tingkat Suku Bunga berpengaruh atau tidak terhadap Indeks Harga Saham Gabungan. Pendekatan secara kuantitatif mendukung metode data, dimana ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRA LINTAS MANDIRITAMA DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putra Lintas Mandiritama di Kota Samarinda. Penelitian ini dilatar belakangi belum tercapainya persentase ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUTAI ENERGI SITE TANI HARAPAN
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-07-01)Kualitas sumber daya manusia harus ditingkatkan agar tercapainya visi, misi dan nilai perusahaan dengan kinerja karyawan yang optimal. Tujuan Penelitian ini dilakukan adalah untuk mengevaluasi bagaimana lingkungan kerja ... -
STUDI PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS MENGGUNAKAN THE ZMIJEWSKI MODEL, THE ALTMAN MODEL, DAN THE SPRINGATE MODEL (STUDI KASUS : LAPORAN KEUANGAN PT ACE HARDWARE INDONESIA TBK YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012 – 2018)
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2020-07-13)Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan perusahaan retail di Indonesia pada era Teknologi saat ini, dan banyaknya usaha bisnis berbahsis teknologi yang sering di sebut E-Commerce yang menjadi daya ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRATAMA BHAKTI SATRIA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2023-07-18)Secara umum tujuan yang sudah ditetapkan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien. Salah satu faktor yang sangat mendukung keberhasilan sebuah perusahaan yaitu kinerja karyawan. Setiap pimpinan yang ada di ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH, TBK. (BTPN SYARIAH) DI KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2023-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah, Tbk. (BTPN Syariah) di Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2021-07-05)