Browsing S1 Final Projects by Subject "Lingkungan Kerja"
Now showing items 1-12 of 12
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA GENERASI Z YANG DIPENGARUHI OLEH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu mempengaruhi motivasi kerja pada Generasi Z yang bekerja di Kota Samarinda, Kalimantan Timur. Variabel yang ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan-Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Kinerja karyawan adalah ukuran yang paling penting dari kinerja pekerjaan. Budaya perusahaan dan lingkungan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Masalah utama dari penelitian ini adalah ... -
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Di organisasi pemerintah dan bisnis, lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai dampak besar terhadap produktivitas karyawan. Fenomena ini juga terlihat pada usaha budidaya hortikultura dan pangan di Provinsi ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD PPRD BAPENDA PROVINSI KALTIM WILAYAH KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada UPTD PPRD BAPENDA Provinsi Kalimantan Timur Wilayah Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Uptd Pprd Bapenda Provinsi Kaltim Wilayah Kutai Kartanegara
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada UPTD PPRD BAPENDA Provinsi Kalimantan Timur Wilayah Kutai Kartanegara. Dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Etos Kerja DanLingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur, (2) lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA). hasil pengujian (Uji t) nilai dari t hitung untuk variabel ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PELAYANAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH (PPRD) BAPENDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-01-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai UPTD PPRD BAPENDA di Provinsi, Kalimantan Timur. Variabel yang digunakan dalam analisis ini adalah ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH Tbk (BTPN SYARIAH) DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana lingkungan kerja dan stres kerja berdampak pada kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk di Kota Samarinda. Studi ini menggunakan sampel jenuh ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui “Seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Lingkungan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui “Seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Lingkungan ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SAMARINDA KOTA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-05)Motivasi sangat penting karena motivasi yaitu suatu hal yang menngakibatkan, memanifestasikan serta membantu performa manusia, agar bisa bekerja cekatan serta aktif mencapai hasil yang sempurna. Selain dari faktor ...