Browsing S1 Final Projects by Subject "Kinerja Karyawan"
Now showing items 21-40 of 48
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BORNEO SUKSES RAYA KALTIM
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Borneo Sukses Raya Kaltim. Karena data harus dikumpulkan dalam format digital dengan cara disebar, maka teknik penelitian ini ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Telkom Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Telkom Samarinda yang merupakan perusahaan pelaksanaa konstruksi berbentuk ... -
Pengaruh Komunikasi Interprsonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver (PT. ... -
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Bahtera Lestari di Samarinda Skripsi
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-06)Penelitian dengan judul “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Kar-yawan pada Perusahaan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda”. Pada penelitian ini variabel independen nya adalah komunikasi sedangkan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA). hasil pengujian (Uji t) nilai dari t hitung untuk variabel ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOMARCO ADI PRIMA CABANG SAMARINDA
(2021-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indomarco Adi Prima Cabang Samarinda. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Data ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH Tbk (BTPN SYARIAH) DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)Penelitian ini bertujuan untuk menentukan bagaimana lingkungan kerja dan stres kerja berdampak pada kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Tbk di Kota Samarinda. Studi ini menggunakan sampel jenuh ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui “Seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Lingkungan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-03)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui “Seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda. Pada penelitian ini, variabel independen yaitu Lingkungan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Internal terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)Lingkungan kerja internal dapat mempengaruhi fisik karyawan secara langsung ataupun tidak, lingkungan fisik harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan terutama untuk kelancaran proses kerja, sehingga akan menghasilkan ... -
Pengaruh Lingkungan KerjaEksternalterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran lingkungan kerja eksternal terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya phone di Samarinda, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAGA TRADE MURNI DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)Sumber daya manusia merupakan komponen penting dari setiap perusahaan dan bahkan tidak dapat dipisahkan. Sumber daya manusia juga merupakan faktor penting dalam menentukan bagaimana sebuah perusahaan akan berkembang. ... -
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Enseval Putera Megatrading, TBK Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-01-10)Suyono, “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk Cabang Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera ... -
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan – Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-23)Kualitas sumber daya manusia harus ditingkatkan agar tercapainya visi, misi dan tata nilai perusahaan dengan kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Intrinsik dan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUTRIFOOD INDONESIA CABANG SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ... -
Pengaruh motivasi kerja dan kinerja karyawan yang ada di PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT.Mahakam Berlian Samjaya Samarinda.Permasalahan yang di kaji didalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja dan ...