UMKT Institutional Repository: Recent submissions
Now showing items 121-140 of 4976
-
Challenges Faced by English Teachers 21st Century at Vocational School in East Kalimantan
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-08-22)This study examines the challenges faced by English teachers at vocational schools in East Kalimantan, Indonesia, amid the demands of the 21st century. It higlights the significant obtacles teachers encounter, including ... -
The Relationship Between PolyAI Usage Patterns and Students Success In English Subject At A Senior High School
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR, 2024-08-22)With the increasing use of artificial intelligence (AI), we needed to be able to use and deploy it as effectively as possible to avoid misuse. A chatbot is an artificial intelligence system that simulates human ... -
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GROUP LEADER PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA DISTRIK ANUGERAH BARA KALTIM
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-26)Kinerja karyawan digambarkan sebagai kesenjangan antara hasil aktual dengan hasil yang diharapkan dari tenaga kerja suatu perusahaan. Evaluasi kinerja dapat dilakukan sehubungan dengan fungsinya dan berdasarkan tolok ukur ... -
HUBUNGAN SELF-EFFICACY TERHADAP STRES BELAJAR SISWA MENENGAH ATAS PASCA UJIAN KENAIKAN KELAS KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-24)Persiapan yang baik pasca ujian kenaikan kelas memiliki peranan penting dalam pengembangan pengetahuan, keterampilan, nilai, dan norma bagi siswa. Kurangnya persiapan dapat menyebabkan siswa meragukan kemampuan mereka dan ... -
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU TERHADAP BURNOUT KERJA PADA PEGAWAI POLDA KALTIM SATUAN KERJA X
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Manajemen waktu terhadap burnout kerja pada pekerja di Polda Kaltim. Penelitian ini menggunakan metode kuisioner yang disebarkan pada 93 orang pegawai di Polda ... -
PENGARUH SELF DISCLOSURE TERHADAP INTENSITAS PENGGUNA MEDIA SOSIAL INSTAGRAM PADA REMAJA DI SMK MUHAMMADIYAH LOA KULU
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-22)Masa remaja ditandai oleh tingginya kepekaan terhadap kehidupan sosial, dimana interaksi sosial, khususnya dengan teman sebaya, menjadi sangat penting, dimana individu intens dalam suatu tingkah laku, dan mendorong perasaan ... -
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN GROUP LEADER PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA DISTRIK ANUGERAH BARA KALTIM
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-19)Tujuan dari dilakukannya penelitian ini ialah untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan kinerja karyawan Group leader pada PT. Pamapersada Nusantara Distrik Anugerah Bara Kaltim. Penelitian ini menggunakan ... -
HUBUNGAN SELF-COMPASSION TERHADAP QUARTER LIFE-CRISIS PADA WANITA LAJANG DI MASA EMERGING ADULTHOOD
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-25)Quarter Life-Crisis merupakan masa peralihan dari masa remaja akhir ke masa dewasa awal, yang dimana pada masa ini penuh akan tanggung jawab. Seperti memikirkan dan membuat keputusan penting mengenai apa yang ingin di ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MARANGKAYU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-23)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Marangkayu Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ... -
PENGARUH SELF-EFFICACY TERHADAP KECEMASAN BERBICARA DI DEPAN UMUM PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-efficacy terhadap kecemasan berbicara di depan umum pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Hipotesis yang diajukan ialah terdapat pengaruh antara ... -
PENGARUH SCHOOL WELL BEING TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SMAN 8 SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-16)School well being merupakan keadaan di mana siswa dapat merasakan kenyamanan dan kebahagiaan dalam berpartisipasi di berbagai kegiatan sekolah, termasuk dengan proses pembelajaran serta pengembangan diri. Penelitian ini ... -
PENGARUH SOCIAL COMPARISON TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF PADA REMAJA AKHIR DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh social comparison terhadap perilaku konsumtif pada remaja akhir di Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah remaja akhir yang berada pada rentang ... -
PENGARUH PERILAKU KONSUMTIF TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING PADA MAHASISWA RANTAU DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-18)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara peilaku konsumtif dengan subjective well-being pada mahasiswa rantau. Metode yang digunakan dalam penelitan ini adalah kuantitatif dengan menyebar ... -
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN BACKOFFICE PADA BANK X
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-17)Work-life balance adalah keseimbangan individu dalam menjalankan aktivitas dan pekerjaan pribadinya. Sebagai karyawan yang mampu membagi antara kehidupan pribadinya dengan dunia kerja, tentunya ia dapat mencapai tingkat ... -
HUBUNGAN ANTARA KUALITAS TIDUR DENGAN KONSENTRASI BELAJAR PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BALIKPAPAN
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kualitas tidur dengan konsentrasi belajar pada siswa sekolah menengah atas di kota Balikpapan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. ... -
HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN PENYESUAIAN DIRI MAHASISWA BARU YANG MERANTAU DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dengan penyesuaian diri pada mahasiswa baru yang merantau di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah ... -
HUBUNGAN ANTARA EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN ETOS KERJA ISLAM PADA KARYAWAN OFFICE PT. MADHANI TALATAH NUSANTARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-05-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Employee Engagement dengan Etos kerja islam pada karyawan office di PT. Madhani Talatah Nusantara. Employee Engagement merupakan suatu kondisi psikologi positif ... -
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RIL
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-24)Pada era dinamika ekonomi dan kompleksitas tuntutan pekerjaan, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja individu di tempat kerja menjadi semakin terfokus. Salah satu aspek yang kian mendapatkan perhatian adalah dukungan ... -
HUBUNGAN SELF EFFICACY DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR DI SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2024-07-11)Mahasiswa yang lulus dari perguruan tinggi diharapkan bisa memilih dan menentukan karir sebagai pekerjaan utama mereka di masa depan, sehingga membutuhkan self efficacy yang baik agar mendapatkan kematangan karir yang baik. ...